36 uur per week. Salarisrange o.b.v. 36u.
Als iemand met een stevige achtergrond binnen Bijzonder Beheer weet jij dat financiële zorgen heel benauwend kunnen zijn. Al helemaal als dit opgegeven moment zó ver oploopt dat zelfs de lopende hypotheek niet meer vanzelfsprekend is. Op dit punt aangekomen weet de consument… die gaan ook een keer bellen.
Nu kom jij in beeld. Tot opluchting van de consument iemand die zowel regie over de financiële situatie neemt, als compassie voor de situatie heeft. Je creëert overzicht en brengt rust. De situatie is inmiddels wat het is. Misschien zonder de gewenste oplossing. Máár als er een oplossing is, dan weten jullie beiden dat jij die gaat vinden.
Bij een hypotheek spelen meerdere belangen, de economische maar ook de menselijke. Je verliest je al snel in alle cijfers en contracten, maar zeker bij een achterstand is het belangrijk dat de mensen achter deze contracten begripvol en persoonlijk worden begeleid.
Je komt te werken in een omgeving waar diversiteit telt, je kan écht jezelf zijn. Dit moedigen we aan, want op deze manier blijft de bedrijfscultuur waar we zo trots op zijn in stand. Deze open warme sfeer beleef je niet alleen tijdens je werkzaamheden op de werkvloer maar ook met borrels en de befaamde traditionele feestjes.
Om focus te behouden op de kerntaak binnen elke fase in het achterstandsproces is de afdeling in meerdere teams opgedeeld. Het is van belang dat jij bekend met alle onderdelen in het Bijzonder Beheer proces, zodat jij je collega’s in de andere teams begrijpt maar ook vrij ingedeeld kan worden na je sollicitatie en gedurende je dienstverband.
We kunnen je deze voorwaarden bieden
Omschrijving van de ideale aanwinst